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Un hub pour (ré)apprendre à travailler ensemble

Steelcase : Copyright 2018

 

La réussite de l'entreprise passe par une conception intelligente de ses espaces de travail et de collaboration. C'est la conviction de Steelcase, qui présente son nouveau Learning + Innovation Center de Munich.

 
 
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Le LINC (Learning + Innovation Center) est le prolongement du réseau mondial de Steelcase. Il offre « une approche de l’innovation géographiquement distribuée. » En effet, conscient de l'importance des interactions en face à face, et d’un retour des organisations vers les business hubs très centraux, Steelcase a conçu un espace de 14.400 mètres carrés visant à promouvoir l’apprentissage, faire émerger l’innovation au sein de son entreprise, et montrer aux clients comment l'espace peut avoir un impact sur le travail.

Nous sommes dans une période où, pour rester compétitives et innovantes, les entreprises doivent devenir plus agiles, accélérer le flux d'informations et les cycles d'apprentissage pour sécuriser leurs prises de risques et de décisions. Le LINC a été conçu sur ce principe que le lieu de travail nourrit ce genre d’activités. « Le travail créatif et l'innovation naissent quand il y a une relation de confiance. Ainsi, nous avons conçu un endroit où les gens pourraient se réunir pour nouer des relations, apprendre, échouer et grandir ensemble » précise Jim Keane, le Président-Directeur Général de Steelcase.

 

Des ateliers pour encourager la découverte de soi

 

Formé de trois bâtiments, le centre, qui rassemble plus de 230 collaborateurs, a été conçu par une équipe d'experts, multiple et internationale, incluant Henn Architects (Munich), Patrick Jouin et Manku Design (Paris), et l'Équipe de Design de Steelcase.

Situé au centre, un WorkCafé, doté d'une multitude d’espaces décorés sur deux niveaux, permet aux individus d’interagir, de travailler, ou de prendre du temps pour sociabiliser et se régénérer. Non loin de là, l'équipe de direction est située dans un espace ouvert où les individus passent et se rencontrent. Son emplacement et son design informel rendent les dirigeants plus visibles, encourageant les interactions fréquentes avec les collaborateurs et les visiteurs, et aidant les leaders à rester liés au monde des affaires.

La technologie cloud, présente partout dans le campus, permet aux idées de voyager d’un endroit à l’autre et d'inclure des participants du monde entier. Une visite virtuelle permettra aux visiteurs de connaître d’autres espaces dans le monde, y compris les endroits d’innovation habituellement inaccessibles au public. Un écosystème d'environnements connectés et interdépendants a délibérément été conçu pour soutenir les besoins de chacun en intégrant les technologies dont ils ont besoin pour travailler.

De nombreux espaces informels sont présents partout dans le Centre, et plusieurs salles sont spécialisées pour promouvoir l'apprentissage collaboratif et individuel. Une salle d'apprentissage à distance et des salles de vidéoconférence sont disponibles pour assurer un apprentissage continu tout au long de la journée. Les clients et les invités sont aussi conviés à participer aux ateliers conçus pour encourager la découverte de soi, inspirer et apprendre comment l’espace peut aider leur entreprise à aller au bout de leur objectif.

 

L.P

Learning + Innovation Center
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